Ветеран труда У меня мама проработала 32 года на заводе. Сейчас у нее финишная прямая перед пенсией. Ветерана труда женщинам дают после 35 лет работы. Но есть исключения - при наличии каких то грамот и благодарностей от мин. торговли и промышленности можно и раньше. Есть почетная грамота от такого министерства. Сможет ли такая грамота скостить эти 3 года?) З.Ы. Наверное это в гражданское право..
По-моему, у Вас все смешалось: В соответствии со ст.7 Федерального закона от 12 .01. 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах" Ветеранами труда являются: - награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет- - лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Видите, предусмотрено 2 категории граждан. Однако, ведомственная почетная грамота не дает право на получение такого звания. Если у нее было бы почетное звание "Почетный работник торговли" - тогда другое дело. Для получения ветерана ей было достаточно иметь 5 лет стажа (ст.7 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" ) Другое дело, если Ваша мама начала бы трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ. Тогда наличие ведомственных наград не имело бы никакой роли, но наличие 35-летнего стажа было обязательным и ничем его "скостить" нельзя