В каком случае орган службы занятости может предложить безработному досрочный выход на пенсию
1 января 2016
В каком случае орган службы занятости может предложить безработному досрочный выход на пенсию
«Досрочная» пенсия оформляется по предложению службы занятости( это право ЦЗ, но не обязанность). В соответствии с постановлением Минтруда России от 14 июня 2001 г. № 48 (пункт 3) увольнение граждан в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата является одним из основных условий оформления гражданам пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно. При отсутствии этого условия оформление пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно не производится. - признание гражданина безработным - – отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства- – наличие у безработных стажа работы , дающего право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях( для женщин -20 лет, для мужчин -25) - – достижение безработными определенного возраста для женщины 53 года, мужчины 58лет).
Адвокаты по пенсионным вопросам
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу