Ситуация 2 петя, мастер строительной организации, работал у себя в саду, упал с дерева и сломал ногу. лечение длилось почти 4,5 месяца. когда он вернулся на работу и подал листок временной нетрудоспособности ( медицинский ), оказалось, что уже подготовлен приказ об его увольнении. вопрос! имеет ли законную силу этот приказ? почему?
Увольнение лиц временно нетрудоспособных по инициативе администрации не допускается. Если приказ только подготовлен, но не подписан, то он не имеет юридической силы. Если приказ подписан, администрация обязана его отменить. Если приказ не будет отменен, то работник вправе обратиться в месячный срок с иском о восстановлении на работе.