Пpавoпримeнитeльнaя прaктика при публикации нa сaйтах нeприятных для Директoра мaтериaлoв. В небольшом самодельном сайте - планируется опубликовать воспоминания о первом директоре-создателе одной небольшой организации (25-35 сотрудников). Этот человек скоропостижно скончался 15 лет назад и, к сожалению, о нем многие забыли, а следующее поколение почти и не знало. Он был энтузиастом-романтиком. Знатоком своего дела Теперь организация попала в руки его ученика, который первое время, лет 7-8, еще частично сохранял старые традиции, а потом, фактически, предал то Дело, которое начинал его покойный учитель. Все переведя на деньги и выгоду, в основном, для себя лично и некоторых "любимчиков". При этом рядовым сотрудникам очень часто приходится выходить на работу во внеурочное время, работать не для простых граждан, а для начальства и прочее и прочее....Делать неинтересную работу. При первом директоре работа была очень творческой и интересной Организация государственная Извините, не могу раскрывать здесь какая именно и где и как и что В общем, в борьбе за правду есть намерение сделать сайт из 2-3 страничек, где опубликовать 1) воспоминания о первом директоре-создателе 2) описать во времени постепенное изменение рода деятельности, стиля работы, отношения к сотрудникам. Но у нового директора очень большой административный ресурс, очень большие связи. От него многие уволились, а некоторые люди, хотели бы уволиться, но он их держит на каком-то «крючке». (часть сотрудников это его студенты или коллеги по другой работе и они бояться неприятностей от него ) Все кто все-таки увольнялся не говорили истинные причины увольнения, а увольнялись "под неким Предлогом" Что посоветуйте? Как на практике применяется ст.29 Конституции РФ? Ведь теория одно, а практика- другое. Автор планируемого сайта в настоящее время живет очень далеко от той организации То есть вызвать его повесткой в суд или на какую-то беседу будет....сложно....впрочем....кто знает-растолкуйте Заранее очень благодарна Вопрос задаю не первый раз потому что толкового ответа не было Прoшу отвечать пoдрoбнo и по существу. Пoдрoбнo!
Пишите, Ваше право.