Я работаю в магазине, сейчас на больничном листе. Руководитель воспользовался ситуацией и провел ревизию без меня. Он давно хотел меня уволить, но не было повода. Сейчас мне предлагают нижестоящую должность или увольнение, т.к. якобы была обнаружена недостача. Как мне защитить себя и остаться на работе?
Ответ: Если Вы материально ответственное лицо на основании договора, то ревизия могла быть проведена только в Вашем присутствии или при Вашем письменном согласии без Вашего присутствия. Если не было уведомления о проведении ревизии и, соответственно, Вашего ответа на него, то ревизия проведена с нарушением, и результаты ревизии не могут явиться основанием для увольнения. Выздоравливайте, выходите на работу. Не соглашайтесь ни с увольнением, ни с переводом, ни с результатами ревизии. Обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой на нарушение Ваших законных прав.