15 апреля 2021
Я была руководителем учреждения, были неприятности на работе, и я уволилась. Работодатель долго меня уговаривал остаться, но я нервничала и не согласилась. В итоге уволили по соглашению сторон. Сейчас мои бывшие работники просят меня вернуться и хотят написать обращение работодателю, чтобы меня опять приняли на работу. Как можно вернуться на работу?
Ответ: Шанс вернуться есть только в том случае, если работодатель захочет вновь принять Вас на работу. Оспорить увольнение по соглашению сторон в судебном порядке возможно, если была нарушена процедура увольнения, отсутствует заявление об увольнении по соглашению сторон, отсутствует подписанное соглашение или же найдутся свидетели, которые в суде подтвердят, что на Вас оказывалось давление.
Но, исходя из смысла вопроса, увольнение произведено законно, обращение работников в этом случае не имеет правового значения.
Спасибо за обращение
в нашу компанию
В течение 5 минут Вам перезвонит
наш менеджер