12 сентября 2019
К нам в организацию устроился сотрудник – программист. Эта работа является для него работой по совместительству. Трудовую книжку при приеме на работу он не предоставил, так как она находится у работодателя по основному месту работы. Не является ли нарушением отсутствие у работодателя (по совместительству) трудовой книжки сотрудника? И как должна быть сделана запись о работе по совместительству в трудовую книжку такого сотрудника?
Спасибо за обращение
в нашу компанию
В течение 5 минут Вам перезвонит
наш менеджер