Товарищи...помогите..человек устраивается на рынок..(спб)в лабораторию...ей сходу объявляют что она будет работать без в
14 апреля 2016
Товарищи...помогите..человек устраивается на рынок..(спб)в лабораторию...ей сходу объявляют что она будет работать без в ..помогите..человек устраивается на рынок..(спб)в лабораторию...ей сходу объявляют что она будет работать без выходных три месяца...сп будет 10.100р..плюс 5% за вредность..в дальнейшем обещают один выходной в неделю..работа с 8 до 19 вечера... может кто-нибудь проконсультировать ситуацию?
Все зависит от правил внутреннего трудового распорядка. если в них сказано что в данной лаборатории установлен суммированный учет рабочего времени, а работа в режиме гибкого рабочего времени, то норма часов должна соблюдаться за определенный учетный период(максимум год). таким образом, работая без выходных с 8 до 19(по 11 часов) три месяца подряд работник отработает около 1000 часов, что является нормой за пол года(примерно). если на предприятии установлен учетный период один год, то в таком же режиме работник может отработать еще около 900 часов(еще три месяца). в данном случае никакого нарушения ТК нет.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу