Законно ли после отпуска в 28 дней,уйти в учебный отпуск на 25 дней.Возможно ли такое совмещение двух отпусков?
9 августа 2016
Законно ли после отпуска в 28 дней,уйти в учебный отпуск на 25 дней.Возможно ли такое совмещение двух отпусков?
Ежегодный оплачиваемый отпуск - это одна история (ст.114-127 ТК РФ), учебный отпуск - совсем другая (ст.173-177 ТК РФ). исключать друг друга они не могут. очередной отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, учебный - согласно справки-вызова. если происходит "накладка", очередной отпуск переносится на другое время по согласованию с работодателем. если учебный отпуск согласно справки-вызова начинается сразу по окончании отпуска очередного, значит работодатель обязан его предоставить.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу