Трудовой договор! Подскажите пожалуйста! может ли быть у сотрудника два трудовых договора? законно ли это? один который все время у меня находился на полную ставку! а второй (который якобы я подписала и со слов работодателя-потеряла) на полставки(там действительно стоит моя подпись,она мне отдала только ксерокопию второго)я то точно знаю что договор на полставки я не подписывала и на руки не получала!и оба разных договора за одно и тоже число! я работаю все время на одной и той же должности!просто сейчас возник вопрос с выплатой декретных и они решили мне их выплатить на полставки!
При заключении договора - главное правило внимательно ознакамливаться с условиями договора, при наличии сомнений необходимо обращаться к потенциальному Работодателю по разъяснению отдельных положений. В Вашем случае нет гарантии что заработная плата будет Вам выплачиваться согласно трудового договора по полной ставке