Не ответите .женщина, имеющая непрерывный трудовой стаж более 15 лет в гос. учреждениях, после сокращения из овд попала в больницу. оплата больничного производится наравне с отребьем, ни разу в жизни не работавшим. т. е.исходя из мрот, а не из средней зарплаты, как не имеющей трудового стажа. больничный связан с рождением третьего ребенка. все законно. есть ответ президента. ну и что думаете?.
В прошлом году Конституционный суд обратил внимание на простой факт - начинающие работники могут болеть не менее тяжело и долго, чем ветераны труда. Суд поддержал обратившегося к нему гражданина жителя Твери Владимира Корнилова. Владимир выразил несогласие с существующим порядком оплаты больничных листов, по которому размер пособия по временной нетрудоспособности начисляется исходя из зарплаты работника и его стажа. Логика обратившегося в суд гражданина была простой. Такой порядок несправедлив уже хотя бы потому, что человек любого возраста и с любым стажем может заболеть и должен быть при этом социально защищен. Кроме того, у всех работников независимо от возраста и стажа отчисления в Фонд обязательного медицинского страхования производятся со всего заработка, а не с 60 или 80 процентов. Согласно новым правилам, для тех, кто работает давно, процент выплат по больничному листу не будет снижен. Если у работника страховой стаж менее пяти лет, то оплата будет всего 60 процентов. С этого года тем, кто имеет страховой стаж менее шести месяцев и "свалился" на больничный, оплатят один МРОТ - 1100 рублей.