Здравствуйте.Я работаю в фирме с августа 2010,сейчас июль 2011.По графику отпусков У меня отпуск поделён на май 14 дней,
24 октября 2014
Здравствуйте.Я работаю в фирме с августа 2010,сейчас июль 2011.По графику отпусков У меня отпуск поделён на май 14 дней,
В соответствии со ст. 125 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части ПО СОГЛАШЕНИЮ между работником и работодателем, при этом одна из его частей должна быть не менее 14 календарных дней.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу