Уволили. Незаконно. в этот период болел. оплатили 60%(как обратившемуся в течении 30 дней). Судом увольнение признано не
14 июня 2015
Уволили. Незаконно. в этот период болел. оплатили 60%(как обратившемуся в течении 30 дней). Судом увольнение признано не Уволили. Незаконно. в этот период болел. оплатили 60%(как обратившемуся в течении 30 дней). Судом увольнение признано незаконным. дата увольнения перенесена после болезни . Следует ли делать перерасчет с 60% до 100%?. Получается ведь -уволили не по его вине и восстановили , значит он в этот период мог бы получить свои 100 % или я не права?
Восстановление на работе и изменение даты увольнения - это совершенно разные вещи. Если увольнение признано незаконным, и работник имел на момент заболевания право на оплату листка нетрудоспособности в размере 100%, значит обращайтесь с требованием о перерасчете.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу