Может ли, работодатель заставить переписать заявление на отпуск, (с 20 мая 11г. по 3 июня 11г) ведь 4,5, июня это вых.
31 мая 2015
Может ли, работодатель заставить переписать заявление на отпуск, (с 20 мая 11г. по 3 июня 11г) ведь 4,5, июня это вых. с 20 мая по 6 июня. ведь 4, 5 июня законные выходные. а они учли как отпуск. а я планировал 15 дней, т.е с 20 мая по 3 июня.
Что значит заставить? Трудовой отпуск переносится в экстренных случаях - см. Трудовой кодекс. На какой период у Вас запланирован отпуск в графике отпусков?
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу