Я пенсионер по выслуге лет. Работаю ООО ЧОП. Решил уволиться. Обязан отрабатывать две недели или нет?
По общему правилу работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Однако частью третьей ст. 80 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ) предусмотрено, что в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Пенсия за выслугу лет - один из видов пенсий по государственному пенсионному обеспечению в РФ (ст. 5 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"). Необходимо исходить из того, что работающий пенсионер сохраняет статус пенсионера, и поскольку законом не предусмотрено иное, то часть 3 ст. 80 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ) должна применяться и в отношении данной категории работников. Иное толкование закона влечет нарушение трудовых прав указанной категории работников, предоставленных им ТК РФ (Трудовой кодекс РФ). Поэтому, если работающий пенсионер в заявлении об увольнении указал в качестве причины увольнения выход на пенсию, то работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.