Помогите разобраться У меня скоро свадьба. На сколько я знаю работодатель обязан дать дополнительные три дня отдыха в связи с бракосочетанием. Работая по сменам, день свадьбы выходит на ночную смену. И брать эти дни в воскресенье и понедельник не резон, т.к. по графику и так выходные. Могу ли я потребовать эти 3 дня на четверг пятницу и субботу? И дадут ли мне их?
Если вы работаете в РФ по трудовому договору, то в случае регистрации брака по вашему письменному заявлению работодатель ОБЯЗАН вас предоставить отпуск без сохранения заработной платы на срок ДО ПЯТИ КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ (ст. 128 ТК РФ). Поэтому в вашей ситуации написать заявление удобнее всего в предыдущую пятницу и взять отпуск с понедельника. Тогда в сумме получится: СБ, ВС, ПН, ВТ, СР, ЧТ, ПТ, СБ, ВС =9 календарных дней.