Нужно ли подписывать работникам такой приказ? подскажите пожалуйста, нужно ли подписывать такой приказ? о каких персональных данных, здесь говориться? относиться ли к персональным данным з.п? это значит что например таблицы по з.п. работники не смогут показать профсоюзу, например?! приказ выглядит так: оао.... приказ дата о внесении изменений в должностные инструкции приказываю: 1.в связи с вступлением с 1 июля 2011 г. в силу изменений, внесенных в федеральный закон «о персональных данных» № 152-фз, необходимо в должностные инструкции сотрудников'- _ .компании включить в срок до 01.07.2011 г. следующие пункты: ы в раздел «обязанности»: обеспечивать соблюдение конфиденциальности при обработке персональных данных субъектов, полученных при осуществлении своих трудовых функций. 1.2 в раздел ответственность: (должность) несет гражданскую, административную, уголовную, дисциплинарную ответственность за разглашение информации конфиденциального характера, в том числе персональных данных субъектов полученных при осуществлении своих трудовых функций. 2.с данным приказом ознакомить каждого работника всех структурных подразделений авиакомпании под роспись. приказ с подписями сотрудников, оставить на хранении в отделе. в случае необходимости предъявить по требованию. 3.контроль за выполнением настоящего приказа возложить'-на руководителей всех структурных подразделений компании.
Вопрос не о зарплате, точнее не о своей зарплате... Здесь имеются в виду личные данные: домашний адрес, телефон (если он официально не прописан в служебных документах), данные о супруге, детях, наличии тех или иных заболеваниях... Свои личные данные вы можете давать кому угодно, а вот чужие - нет... При необходимости человек дает расписку что он согласен на обработку своих личных данных такими то лицами, такой то организации...