Какие из перечисленных ниже видов увольнений являются дисциплинарными взысканиями?
26 июня 2015
Какие из перечисленных ниже видов увольнений являются дисциплинарными взысканиями? 1. за совершение аморального проступка во время работы (п.7 ст.81 тк рф) 2. за прогул ( подп. «а» п.6 ст.81 тк рф) 3. в связи с утратой доверия совершенные вне работы (п.8 ст.81 тк рф) 4. за несоответствие занимаемой должности (п.3 ст.81 тк рф)
Дисциплинарное взыскание это не увольнение. Чтобы у работодателя были основания для увольнения работника, у работника должно быть три дисциплинарных взыскания в течении года. По Пунктам 1-3 должны быть соответствующие акты. По пункту 4, необходима аттестация для подтверждения несоответствия и предложения по соответствующей должности.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу