Временный перевод на работу, противопоказанную по состоянию здоровья
25 сентября 2017
Временный перевод на работу, противопоказанную по состоянию здоровья может ли работодатель временно переводить работника на другую работу (в том числе - и без его согласия) в соответствии со ст. 72.2 тк рф (замещения временно отсутствующего работника), если это противопоказано ему по медицинским показателям согласно ст.72.1 тк?
Перевод на другую работу может быть только с согласия работника!
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу