Работаю Директором в маленькой фирме, собралась увольняться! Как правильно уволится, если учредитель не совсем добро сове
22 апреля 2016
Работаю Директором в маленькой фирме, собралась увольняться! Как правильно уволится, если учредитель не совсем добро сове
Правильно уволиться подав заявление за месяц до увольнения можно по статье 280 Трудового кодекса РФ. Единственная проблема вручение заявления об увольнении: 1. Либо подпись учредителя на втором экземпляре (копии) заявления- 2. Либо заказное письмо учредителю с заявлением (дату получения письма можно узнать на сайте ФГУП "Почта России". Проблемы с получением окончательного расчета и получением трудовой книжки либо по доброму, либо через суд. НО ТОЛЬКО ПРИ НАЛИЧИИ ДОКАЗАТЕЛЬСТВ О ПОЛУЧЕНИИ УЧРЕДИТЕЛЕМ ЗАЯВЛЕНИЯ ОБ УВОЛЬНЕНИИ. Выписка: Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу