Как правильно поступить? 7 мая я уволилась с работы.Расчет не предоставили по сегодняшний день.За это время я попала в больницу и перенесла операцию.Выписали больничный.Могу ли я обязать через суд оплатить больничный бывшую организацию?Можно ли их заставить оплатить по-среднему заработку все это время ч то они не выплачивают расчет?
В соответствии с федеральным законом №255-фз от 29.12.2006 г. больничный лист, полученный в течение 30 календарных дней со дня увольнения оплачивается бывшим работодателем в размере 60% среднего заработка. пособие должно быть назначено в течение 10 дней со дня сдачи б/листа по месту работы, выплата производится в ближайший, установленный на предприятии, день выплаты зарплаты. сдавая б/лист работодателю, оставьте себе копию. понадобится для судебных разбирательств. а расчет обязаны были выплатить в последний рабочий день, так что уже давно пора жалобу в гос.труд.инспекцию написать.