Дайте пожалуйста ссылку или отпишите статьи трудового кодекса(если такие существу.ют)которые чётко расписывают штрафы
23 января 2014
Дайте пожалуйста ссылку или отпишите статьи трудового кодекса(если такие существу.ют)которые чётко расписывают штрафы
Штрафы на работе противоречат трудовому законодательству. Штрафование за дисциплинарные проступки законодательством запрещено. Такого понятия, как штраф, в Трудовом кодексе нет. Кодекс дает право работодателю материально наказывать работника только в рамках системы премирования. Штраф – термин Административного кодекса, и накладывать его может только уполномоченный на это орган. Поэтому работодатель должен будет возместить работнику все незаконно удержанные с него денежные средства. Согласно Трудовому кодексу, за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания: замечание, выговор или увольнение(статья 192 ТК РФ http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14...).
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу