Вопрос внутри (насчет отпуска) имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск, до того как у меня был учебный отпуск(4 месяца)? на работе мне дали этот учебный отпуск, а вот ежегодный отпуск не дают. они так имели право так не давать ? на каком основании? работала у данного работодателя 2 года. в июне этого года закончится учебный отпуск, а по графику у меня оплачиваемый в октябре.
В соответствии с ТК РФ, очередной отпуск предоставляется согласно графика отпусков. все изменения графика производятся только с согласия руководителя. очередной отпуск вообще дать обязаны (учебный отпуск ни коим образом не отменяет очередной), но не обязаны это делать именно тогда, когда вам этого захочется. а раз отпуск у вас по графику в октябре, то в октябре и пойдете. график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ст.123 ТК РФ).