Вопрос касаемо трудового кодекса! Ситуация: в трудовой книжке дата моего увольнения 03.05.2011, зп была не выплачена, расчет дали только сегодня, в ведомостях я расписался за аванс 25 апреля, остальную часть зп дали только сегодня 20.05.2011, могу я что то предъявить работодателю если руководствоваться статьей 140 ТК РФ?
Задним числом не расписывайся никогда . это было на будущее. на ту часть з/п, которая получена 20.05.2011 можно насчитать проценты по статье 236 ТК РФ. А также: В соответствии с пунктом 55 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2 начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов. Органы Госкомстата ведут и представляют по письменному запросу сведения об изменениях потребительских цен, которые отражают инфляционные процессы.