Как себя повести ,в такой ситуации.
4 апреля 2014
Как себя повести ,в такой ситуации. Я выведен за штат работников мне вручили уведомление за два месяца сегодня был последний день моей работы ,но работодатель изъявил желание отменить свой приказ о сокращении штатов получается он ждал последнего дня истечения сроков ,хотя по этому приказу некоторые сотрудники были сокращены и уволены.Теперь слова работодателя увольняйтесь по собственному желанию.Как поступить в такой ситуации ,заранее спасибо за ответы.
Перестаньте выходить на работу и потребуйте расчета и выдачи трудовой книжки... Если этого не произойдет, то неизбежен визит в гос.труд.инспекцию
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу