Если уходишь в отпуск на основной работе,обязательно идти в отпуск по совместительству?внутреннее совмещение.
Да, если есть два трудовых договора, то это внутреннее совместительство. А совмещение - это типа расширенного круга обязанностей - выполняется дополнительная работа по своему рабочему месту в пределах своего рабочего времени в свободное от основной работы время. За это просто доплачивается сумма, но специального отпуска нет, так как работник делает все в рабочее время. На работе по совместительству работник должен идти в отпуск в то же время, когда ему предоставляется отпуск по основной работе (статья 286 ТК России). Для того, чтобы ему дали отпуск в то же время как и по основной (в случае работы у разных работодателей при внешнем совместительстве) - он приносит справку с основной работы с указанием времени отпуска. Все это он отдает до утверждения графика отпусков, то есть не менее чем за 2 недели до нового года. К сожалению, в статье 286 даже не говорится о выборе работником времени отпуска при работе по совместительству. Однозначно написано, что лицам, работающим по совместительству, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется одновременно с отпуском по основной работе.