Подскажите, каким образом начальник по закону может отозвать из отпуска?
28 февраля 2016
Подскажите, каким образом начальник по закону может отозвать из отпуска? и можно ли отказаться, если в отпуске не был более года?
Статья 125 тк рф. разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. отзыв из отпускапо соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. при этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу