Меня хотят уволить так как моя должность не нужна. при этом не хотят сокращать, а хотят просто выплатить компенсацию за 2 месяца. я не согласен с этим увольнением. могу ли я отстоять свою должность? или же как уволиться по сокращению, если компания не хочет увольнять меня по сокращению, а хочет избавиться от меня не выплатив никакой компенсации. у меня оклад в договоре 20% остальное все в виде премии, но вся зарплата "белая". если по сокращению-как будет это оплачиваться-по средней зарплате или по окладу. спасибо!
"у меня оклад в договоре 20% остальное все в виде премии" -это в трудовом договоре у вас написано? оклад-это ставка, ставка это штатное расписание, а в штатном расписании процентов нет) там есть (должен быть) оклад, фиксированная ставка не ниже мрот по региону. поэтому что у вас там за 20% без фиксированной ставки ...не понятно. премия -это такая же облагаемая налогами сумма расхода, как и оклад."при этом не хотят сокращать, а хотят просто выплатить компенсацию за 2 месяца. "- закон не запрещает вам просить "откат" ввиде хоть 22 окладов, если вы уходите по соглашению сторон) только у вас оклада почему то нет...)