Вопрос по трудоустройству
25 июня 2015
Работник, длительное время неполучающий доход, обратился в службу занятости с заявлением о признании егобезработным. служба занятости отказала работнику в признании его безработным,так как он состоял в трудовых отношениях с организацией, работники которой втечение шести месяцев находились в отпуске без сохранения заработной платы.правомерен ли отказ органа службы занятости?
Правомерен. есть же запись в трудовой книжке о работе. хотите встать на учет в цз - увольняйтесь и лучше по соглашению сторон.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу