Скажите пожайлуста, может ли ооо офрмить для себя целевое в институт ? то есть стать заказчиком для целевого?
20 января 2017
Скажите пожайлуста, может ли ооо офрмить для себя целевое в институт ? то есть стать заказчиком для целевого?
Статья 173. гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней)- прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования- речь идёт о работодателе. им может быть и ооо. только они должны заключить договор с вузом и работником о порядке обучения и возмещения расходов.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу