Стоит ли судиться? в магазине при инвентаризации была выявлена нехватка товара общей стоимостью 80 тыс. руб. работодатель отказывается выплачивать зарплату и требует с сотрудников в количестве 3 человек возмещения всей стоимости товара. все сотрудники подписывали договор о материальной ответственности, но при этом охрана у магазина отсутствует, и товар не защищен, и доказательства о хищении сотрудниками также нет. возможно товар был похищен клиентами, как поступать в данной ситуации, ? еще и грозят увольнением всех сотрудников магазина. зарплату в связи с этим задерживают, до согласованности сотрудников выплатить сумму, которой скорее всего и будет лишение месячной зарплаты всех 3 сотрудников. что делать, ? судиться?
А что за магазин ? случайно не 585 ? если да, то там это традиция.это такой способ администрации зарабатывать деньги на сотрудниках. к сведению - администрация юридически не имеет права высчитывать из зарплаты в месяц более 33%. поэтому надо об этом напомнить администрации и одновременно положить заявление на стол. держать вас там тоже не имеют права. а суд скорее всего куплен задолго до вашего появления там.