Работнику объявлен выговор и за это нарушение снизили размер премии по итогам работы за месяц на 100%.Правомерно ли это?
2 октября 2014
Работнику объявлен выговор и за это нарушение снизили размер премии по итогам работы за месяц на 100%.Правомерно ли это?
Как бы тебе объяснить... бывают премии за интенсивность (сложность, секретность и тому подобное), такую премию снизить нельзя, независимо от наличия взыскания. а бывают премии потому что они премии, такую премию работодатель платить не обязан, следовательно размер такой премии возможно снизить. ps при надобности обращайся туда http://git46.rostrud.ru/
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу