Могут ли не выплачивать надбавку за сложность, напряженность
10 августа 2017
Могут ли не выплачивать надбавку за сложность, напряженность Могут ли не выплачивать надбавку за сложность, напряженность и специальный режим работы гражданскому персоналу, если да, то чем это урегулировано? И как она должна устанавливаться?
Данная надбавка является обязательной, если прописана в трудовом договоре или каких-то локальных нормативных актах (положение о зарплате и т.п.) с этими документами работодатель обязан познакомить работника при поступлении или сразу после их принятия.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу