Как еще доказать свою правду идет судебный процесс с бывшим работодателем, директор магазина утверждает, что впервые меня видит, но он давал мне справку о заработной плате, теперь он утверждает, что я ее подделала. судья скептически отнеслась о моем ходатайстве о вызове свидетелей-покупателей, значит нужно делать экспертизу этой справки, получается. я хочу заявить ходатайство об истребовании документов у поставщиков колбасы и кока-колы. более доказательств нет. если вы имеет какую-то информацию, где можно сделать почерковедческую экспертизу (хотелось недорого, тяжелое финансовое положение), подскажите, пожалуйста. я в этот магазин привела еще двоих продавцов, одна из них работает до сих пор, идет свидетельствовать,что я не работала у них, а вторая (моя лучшая подруга) там не работает тоже уже, но она на суд не пришла, потому что та, которая там работает - племянница ей (моей лучшей подруги). теперь я и не знаю что делать. трудовую выбила через прокуратуру, ответчик прокурору дал такие объяснения: что нашли трудовую книжку в магазине на полу. так обидно, я ночами не спала, думала. договор подписывали, но второй экземпляр все просила просила, завтраки были в общем, вот и приходится сейчас доказывать директор предоставил все договора, и т.п. там все чисто я писала заявление еще, охрану их вызывала это можно заявить? договора предоставил на других работников, что они там якобы работали, а меня там якобы и не было вообще жаль, что я не помню точную дату, только месяц помню, когда охрану вызывала, да и что за охрана у них я не заостряла внимания, не доводилось, слава богу, к ним часто обращаться, если бы знала, что буду судиться я в красноярске
Нужны накладные, в которых именно ВЫ лично ставили свою подпись по приему товара от поставщика, с точными данными адресов - магазина принимающего товар ( за Вашей подписью) и фирмы предлагающей товар на реализацию ( с их подписью) и с точными датами. В каких еще документах "общего назначения" Вы могли расписаться? Потребуются и их экземпляры. К тому же - постоянные ваши покупатели - хорошее доказательство вашего присутствия на рабочем месте. Имелись ли какие-то чрезвычайные ситуации с участием покупателей во время вашей работы? Проще говоря - особые случаи? Запоминающиеся? Есть ли этому свидетели, которых можно пригласить в суд?