Могут ли мне отказать в предоставлении части отпуска за отработанный год
12 января 2017
Могут ли мне отказать в предоставлении части отпуска за отработанный год За прошлый рабочий год я использовал только половину отпуска. сейчас решил воспользоваться остатком, чтобы продлить майские праздники. но мой начальник не подписывает мне заявление мотивируя тем что я сначала должен выполнить задание а только потом он мне подпишет. правомерно ли это?
Статья 124 Трудового кодекса гласит, что неотгуляный отпуск должен быть предоставлен работнику не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. Т.е. в любое время в следующем году, но не позднее 12 месяцев.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу