Здравствуйте! Я проработала на предприятии (частное) 8 месяцев, зарплата ни разу не выплачивалась вовремя( задержка 1-3 Мес.) Трудовой договор я получила через 3 месяца работы. Устраивалась на одну ставку, а поставили перед фактом, после того, как проработала пару месяцев, что часть зарплаты буду получать в конверте, которую я ни разу не получила полностью. Хочу увольняться, Как мне забрать деньги, которые " в конверте"? На что ссылаться, так как полагаю, что добровольно они мне просто не выплатят все. В договоре ставка написана, да и сам договор я получила после 3 месяцев работы, тогда и узнала, что остальное буду получать на руки, частично сначала давали в конверте, а теперь перестали. ЗП выплачивают с задержкой, могу ли я на что ссылаться, это же нарушения тоже?
Никак! У вас условия оплаты должны были быть зафиксированы в вашем трудовом договоре. Похоже, вы его даже не видели, так что ничего теперь не получите при увольнении вообще.