Работодатель разрешил взять очередной отпуск на месяц раньше из-за простоя.я не против...но вдруг здесь подвох?стоит ли?
20 сентября 2015
Работодатель разрешил взять очередной отпуск на месяц раньше из-за простоя.я не против...но вдруг здесь подвох?стоит ли?
Работодатель идет вам на встречу. отпуск - это 100% оплата, а простой 2/3. поэтому соглашайтесь. главное не берите отпуск без сохранения зар. платы, иначе будете в проигрыше.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу