Нарушает ли работодатель трудовой договор? может ли работодатель нарушать трудовой договор (в данном случае отказ о обеспечении топливом, на выполнение моих служебных обязанностей), если у меня имеется недостача , с суммой которой я не согласна, и жду начальство из отпуска , что бы оспаривать сумму? так же мне отказано в выплате заработной платы за июль месяц? и могу ли я уволиться по собственному желанию, написав расписку о возмещении недостачи?
В данном случае, как следует из вопроса, есть нарушения как со стороны работодателя, связанные с материальной ответственностью работодателя за не выплату заработной платы, условий договора о возмещении расходов работника, так есть, нарушения материальной ответственности и со стороны работника - недостача. следовательно, для работодателя и для работника это может повлечь как гражданскую, так и уголовную ответственность в зависимости от обстоятельств дела. в силу явных противоречий указанных в вопросе, рекомендую вам, с целью защитить свои интересы обратится за консультацией непосредственно к адвокату по вашей ситуации. на форумах или сайтах, решить как вам правильно поступить невозможно.