Может ли работодатель заставить сесть за руль газели? работаем в транспортной компании на своих и служебных легковых машинах. после увольнения водителя газели, в принудительном порядке заставляют по очереди ездить на ней по городу тех кто никогда не сидел за рулём газели, мотивируя тем, что у нас категория подходит.
С вами заключили трудовой договор по работей профессии "водитель". а если еще и категория подходит... но вопрос, думаю, заключается в другом: на этой "газели", работники вынуждены ездить за пределами своего основного рабочего времени? правильно? если так, то это привлечение работников к сверхурочной рабоче, которая должна оплачиваться дополнительно ( ст.152 тк рф).