Не могут уволить за не выход на работу
29 июня 2014
Не могут уволить за не выход на работу что б уволить работника за прогул тогда нужен сам работник ,работодатель обязан дать работнику два дня на написание объяснительной по поводу его отсутствия на рабочем месте, в случае отказа работника писать объяснительную записку работодатель обязан составить настоящий акт о том что работник отказывается писать объяснение и в этом акте должен расписаться сам работник без этих документов работодатель может уволить работника только по собственному желанию!
Если вы избегаете объяснений и подписаний актов - это не помешает вас уволить. не обольщайтесь. существуют другие законные методы доказательства того, что вы уклоняетесь от исполнения трудового договора.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу