Работаю сторожем. если смена выпадает на будни - смена 12 часов, если на выходные - сутки. вопрос: вопрос: на сутках обязан ли работодатель обеспечить меня условиями разогревания пищи (микроволновкой или чайником). ведь если меня "застукает" проверяющий или пожарник за кипятильником, то меня накажут. ссылки на статьи тк рф приветствуются.
По общему правилу работодатель не обязан обеспечивать вас указанной техникой, однако возможно такая гарантия установлена в коллективном договоре вашей организации. разогревать, готовить и принимать пищу работник должен своими силами во время соответствующего перерыва. в соответствии со ст. 108 тк рф, в случае, если по условиям работы вы лишены перерыва для принятия пищи (например непрерывное производство), то работодатель обеспечивает возможность приема пищи в рабочее время, однако это так же не гарантирует вам чайник и печь, скорее всего просто поставят стол и стул. за кипятильник да, могут наказать так как это нарушение правил противопожарной безопасности, которые мы все обязаны соблюдать.