Трудовой кодекс в какой статье трудового кодекса говорится: 1. через какой промежуток времени мы можем безбоязненно отходить от компьютеров на отдых. 2. какая доплата должна быть за вредность при работе на компьютере только номер статьи.
В тк рф таких статей нет. а для того, что бы установить компенсациии за работу во врежных условиях, на рабочем месте должна быть проведена аттестация по условиям труда. и тогда дополнительная оплата может составить не менее 4% часовой тарифной ставки, дополнительный отпуск не менее 7 календарных дней и сокращенная рабочая недела - 36 часов ( постановление правительства №870). а вот перерывы можно установить правилами внутреннего трудового распорядка.