Что делать если директор не подписывает заявление об увольнении
25 октября 2015
Что делать если директор не подписывает заявление об увольнении мотивация отказа нет замены. через секретаря подавать бесполезно, она без указания директора ничего не делает
Согласно ст. 80 трудового кодекса рф работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели, если иной срок не установлен трудовым кодексом рф или иным федеральным законом. течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. чем начальство обосновывает отказ?
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу