Правомерно ли принуждать работников проживать в командировке в конкретной гостинице?
21 июня 2016
Правомерно ли принуждать работников проживать в командировке в конкретной гостинице? работаю в организации, она заключила договор с "гостиницей", которая предоставляет апартаменты в нескольких городах. руководство подготовило распоряжение в котором написано, что проживание в других гостиницах оплачиваться не будет. правомерно это или нет и если это не правомерно, то на какой пункт законодательства можно указать руководителям организации, в которой я работаю.
Если организация заключила договор с гостиницей значит там вам предоставляется скидка. если вы найдете гостиницу дешевле, то врятли вам откажут.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу