После 9 месяцев работы не были начислены отпускные. правомерны ли действия администрации школы? меня приняли на работу по совместительству в другую школу. оформили приказ с 01. 09 по 30.06, в результате проработав 10 месяцев, я получил не отпускные, а компенсацию с последующим увольнением. правомерны ли действия администрации школы?
Абсолютно правомерны. 30 июня у вас истек срок трудового договора, т.е. вас уволили и ,в соответствии со ст.127 тк РФ, вам при увольнении выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. размер компенсации за неиспользованный отпуск ни чем не отличается от "отпускных". расчет производится по одной и той же "формуле".