Лишают ежемесячного денежного поощрения на муниципальной службе за низкие рейтинговые оценки подскажите, пожалуйста, имеет ли право начальник лишать меня на 20 % ежемесячного денежного поощрения на муниципальной службе за низкие рейтинговые оценки. так, и показатели на самом деле не последние, по пятибальной системе - 3,86, просто нашего начальника в областном управлении не любят и больше получить невозможно, а он злится, да и из декретного отпуска пол года как вышла, а моё место понравилось ио. а зарплата состоит измуниципального оклада 4800+ежемесячного денежного поощрения 4800. в любом случае, всем спасибо за ответы.
Штрафовать с зарплаты вас не имеют права, статья 192 трудового кодекса российской федерации предусматривает лишь три вида взысканий: замечание, выговор и увольнение, таким образом, вместо системы штрафов, компания имеет право уменьшить размер премии, либо вообще не начислить ее сотрудникам, регулярно нарушающим дисциплину. и это будет в рамках закона. по сути, невыплата всей премии — это и есть штраф, только завуалированный буквой закона.