Увольнение временного работника я работаю в компании временно (основной сотрудник ушел в отпуск по уходу за ребенком). соответственно после ее выхода трудовые отношения с работодателем у меня закончится. вопрос следующий: при увольнении меня с работы я имею право на какие то дополнительные компенсации (к примеру как при сокращении...3 оклада или др.)?
Нет, не имеете. тк рф это не предусмотрено. выплачивается обычный расчет, точно так же, как при увольнении по собственному желанию: зарплата, начисленная на дату увольнения + компенсация за неиспользованный отпуск, если таковой на дату увольнения будет.