Может быть кто-то сталкивался с такой проблемой.
9 ноября 2014
Может быть кто-то сталкивался с такой проблемой. может быть кто-то сталкивался с такой проблемой. один из сотрудников дежурной смены, с графиком работы сутки через трое, принес 8 справок за донорство крови и просит предоставить ему 8 отгулов смен. одна справка на 8 часов или на 24 часа? и можно ли его привлечь к работе в день который дается на отсыпь?
Одна справка - это один день. смотрим в трудовой кодекс рф: статья 186. гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов. в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования, работник освобождается от работы. в случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. при сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу