Как уведомить работника о предстоящей ликвидации учреждения, если он в отпуске?
1 февраля 2016
Как уведомить работника о предстоящей ликвидации учреждения, если он в отпуске? если работник в отпуске, или по болезни (либо по другим обстоятельствам) то как и что необходимо сделать работодателю, чтобы известить о предстоящей ликвидации учреждения.
Ни как, пока он не выйдет с отпуска или с болезни! уведомление будет не легитимным, даже если и отправите заказным письмом! ждать пока работник не появиться на работе! чтоб вручить под подпись документ!
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу