Увольняюсь! помогите разобраться! по работе направили на курсы автокада, организация все оплатила (7 тыс.... руб). после окончания курсов я подписала у работодателя бумагу, что должна отработать полгода, если не отработаю то придется выплачивать работодателю стоимость курсов (7 тыс руб). прошло 4 месяца, я решила уволиться. за эти четыре месяца (с момента окончания курсов) в нашей организации я не работала в программе автокад и она даже не установлена ни на одном компьютере, были только одни обещания - "скоро установим, скоро появится работа" и т. д. организация, в которой я пока работаю, не занимается проектированием, а занимается энергоаудитом. вопрос: работодатель все-таки может с меня потребовать эти 7 тыс руб в случае моего увольнения? или эта сумма может быть меньше 7 тыс руб, так как я увольняю только спустя 4 месяца, а не сразу после окончания курсов?
В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении ( статья 249 тк рф).